中華先鋒網首頁 | 時政 | 黨建 | 干部 | 人才 | 廉政 | 人物 | 黨史 | 專題 | 視頻 | 論壇 | 遼海 | 黨刊 | 圖庫
 首  頁 | 綜合報道 | 公務員 | 公  選 | 觀  察 | 公示公告 | 教  育 | 管  理 | 監  督 | 政策法規 
當前位置: 首  頁>>干部頻道>>監  督>>正文
分享到:
海城市“三著力”不斷完善干部監督信息網絡
2018-07-25 12:12 來源:中華先鋒網 

 

(中華先鋒網訊)近年來,海城市多層面、多角度入手,努力構建渠道暢通、覆蓋廣泛、信息共享、反應迅速的干部監督信息網絡,不斷推進干部監督工作的全覆蓋。

 

創新載體,著力構建立體化監督信息渠道。海城市充分利用各類資源,建立“12380”舉報電話、信訪、網絡、短信“四位一體”的監督舉報平臺,為社會群眾搭建多渠道、無障礙的監督網絡,方便更多黨員群眾參與干部監督工作,提高了干部監督工作的廣度和深度。同時,積極聽取離退休老干部、“兩代表一委員”意見,通過定期聯系通報、信息直接報送、部長約談等途徑收集意見建議,并對意見及時反饋回復,形成了立體監督格局,實現監督面上全覆蓋。

 

綜合利用,著力發揮干部監督信息的作用。該市針對年度考核、日??己思捌渌婪答伒年P于領導干部一些苗頭性、傾向性問題的信息,按照教育在先、警示在先、預防在先的原則,充分運用組織部門提醒、函詢、誡勉等手段,切實做到早發現、早提醒、早糾正。發揮監督信息在干部選拔任用中的作用,將干部監督信息運用于干部選拔任用全過程,有效防止干部“帶病提拔”。發揮信息在干部教育中的作用。通過對監督信息的統計分析,查找出干部隊伍在思想、工作、作風方面存在的普遍性問題,有針對性地開展干部教育培訓,增強干部自律意識。

 

資源整合,著力提高干部監督信息共享程度。市委堅持干部監督工作聯席會議制度。定期召開由紀檢、監察、組織、人事、信訪、財政、審計等部門共同參加的干部監督聯席會議,明確各監督主體在干部監督信息交流工作中的責任,交流、分析一段時間內領導班子和干部隊伍中帶有苗頭性、傾向性的問題,研究提出加強干部教育、管理和監督工作的意見和建議,切實做到信息互通、資源共享,進一步強化相關部門在干部監督方面的協調配合作用,增強干部監督工作的針對性和主動性,不斷加強全市領導班子和干部隊伍建設。

 

(海城市委組織部供稿)

 

(編輯:王鵬  芳寧)

打印    收藏
上一條:本溪市委組織部加開干部監督“直通車”
下一條:海城市積極探索干部監督工作新途徑
關閉窗口


>相關文章:
讀取內容中,請等待...
 廉政文化講壇

 簡介 | 聯系我們 | 法律顧問 | 通訊員 

国产三级级在线电影