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盤錦市大洼區讓干部監督管理更有“嚴實底色”
2018-10-16 08:20 作者:賈琦 來源:中華先鋒網 

(中華先鋒網訊)黨要管黨,首先是要管好干部;從嚴治黨,關鍵在于從嚴治吏。盤錦市大洼區堅持“從嚴治吏”功夫下在平時,經常性抓好干部管理監督,將從嚴從實貫徹落實到干部隊伍建設的全過程。

加強理想信念教育,夯實思想根源。大洼區依托區委黨校,每年舉辦各類培訓班,對全區科級領導干部輪訓一遍,強化干部政治紀律和政治規矩,特別是新任職干部培訓班將警示教育作為必修課,通過以案說法、觀看警示片、參觀警示教育基地等形式,使干部以案為鑒,知敬畏、存戒懼、守底線。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化,以各基層黨組織為單位開展經常性教育,通過中心組學習、集中學習、專題研討、上黨課等形式,進一步增強黨員干部政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。

建立談話提醒機制,做好防微杜漸。大洼區結合干部日??己?、下鄉調研、座談討論等形式,區委組織部每年與科級領導干部至少面談一次。同時,堅持實行“八必談”制度,即領導干部職務發生變化、一把手履職不力、工作失職失誤、民主測評結果偏低、收到群眾舉報、網上輿情有問題反映、發現存在潛在性問題或班子鬧不團結時,都要有針對性地進行談心談話。在此基礎上,有的放矢地采取提醒、函詢和誡勉,對干部身上出現的苗頭性、傾向性、潛在性問題,及時“咬咬”耳朵、扯扯袖子,防止小毛病變成大問題、小漏洞變成大窟窿,也促使干部自警、自律、自查、自糾。

加強日常督導檢查,促進作風轉變。由區基層黨建指導站牽頭,對鎮街干部日常請銷假、值班值宿等情況進行檢查,特別是在重要節假日及汛旱多發期,通過明察暗訪、電話抽查等方式,對值班值宿情況進行抽查,防止鎮街干部“走讀”。由區直機關工委牽頭,定期對區直機關干部遵守工作紀律情況進行抽查,對遲到早退、擅自離崗等違反工作紀律人員及其單位主要負責人進行批評處理。由區委區政府督查室牽頭,對區重點會議的會風情況及重點工作的落實情況進行督查,推進各項事業發展。所有的檢查結果,區委組織部都將統一整理存檔,作為干部日??己?、年度考核、評優選先的重要依據。

落實選人用人制度,嚴守工作紀律。在干部選拔任用工作中,大洼區嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,把好動議、推薦、考察、決策等關口,確保干部選拔任用工作規范有序。在考察階段,考察對象的現實表現由黨委(黨組)書記簽字,廉潔自律情況由紀委書記(紀檢組長)簽字,并嚴格執行“凡提四必”、干部選拔任用工作紀實等制度,做到有反映但未調查清楚的不提交部務會、常委會,公示期未調查清楚的不辦理任職手續,堅決防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。

(盤錦市大洼區委組織部供稿)

(編輯:孫莉 李飏)

 

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