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大石橋市建立“三張清單”推動大學生村官扎根農村在一線
2017-12-07 08:49 來源:中華先鋒網 

 

(中華先鋒網訊)大石橋市充分發揮大學生村官扎根一線,貼近群眾的工作優勢,從關懷、培育、考核三方面,建立大學生村官管理“三清單”,確保大學生村官“沉下去、待的實、有作為”。

 

激勵關懷清單,堅定信念促扎根。針對農村工作條件相對艱苦的實際,大石橋市按時全額發放大學生村官生活補貼,及時辦理基本養老保險、人身意外傷害保險、大病醫療保險、女性生育保險和工傷保險等,解決“后顧之憂”。大石橋市積極搭建平臺,為大學生村官踏板助跳,實現夢想。激勵優秀大學生村官扎根農村干事創業,積極引導和支持大學生村官按照有關規定和程序參加村級組織換屆選舉,擔任村“兩委”干部。目前,1名優秀大學生村官留村任職。同時,積極推薦大學生村官參加各級組織的公開選拔、定向招錄。近年來,全市共有51名大學生村官考錄為省委組織部選調生、鄉鎮機關公務員及事業單位工作人員,切實調動了大學生村官的工作積極性。

 

培育幫帶清單,提升能力強服務。為了使大學生村官盡快熟悉工作,融入基層,市委印發了《大石橋市關于領導干部結對幫帶培養大學生村官工作的通知》,建立大學生村官三級幫帶責任制,即為每位大學生村官確定一名鄉鎮領導班子成員進行結對指導,幫助他們掌握農村工作的實際規律,拓展推動農村經濟社會發展的工作思路;確定一名村黨組織書記或村主任進行具體幫帶,傳授群眾工作經驗,指導幫助完成各項工作任務;確定一名包村領導結對互助,通過經常性的交流互動和溝通談心,引導大學生村官暢談工作體會、交流工作經驗,及時了解掌握并幫助解決他們成長過程中遇到的困難和問題。同時,有計劃地安排他們承擔項目建設、矛盾糾紛調處、精準扶貧等重、難點工作,全方位參與村級事務決策管理,在實際工作中增長才干。

 

實績考核清單,規范管理助高效。大石橋市不斷強化管理制度,從嚴從實對大學生村官現實表現及工作能力進行定期考核,為大學生村官全面健康發展剪枝椏、折方向。一是實行“五個一”日常管理制度,要求每人每天寫一篇工作日志、每月報送一條信息、每月匯報一次工作、每季度寫一篇工作總結、每半年撰寫一篇調研報告,使日常管理更加規范、科學。市委組織部通過召開座談會、走訪調研等多種形式,加強對大學生村官的跟蹤指導和管理考核,有針對性地加強經常性指導,逐步提高“村官”理論聯系實際的能力,提煉升華好做法,總結經驗教訓,增強心理素質,為大學生村官成長成才奠定良好基礎。二是健全各項規章制度。將信息、工作匯報、年度目標責任完成情況、為民辦實事好事情況及示范帶動情況納入年終考核評價范疇??己私Y果作為年終獎懲和兩年期滿后提拔任用的依據,通過規范監督管理,確保大學生村官能夠下得去、待得住、干得好、流得動。

 

(大石橋市委組織部供稿)

 

(編輯:齊特  月曦)

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