中華先鋒網首頁 | 時政 | 黨建 | 干部 | 人才 | 廉政 | 人物 | 黨史 | 專題 | 視頻 | 論壇 | 遼海 | 黨刊 | 圖庫
 首  頁 | 綜合報道 | 公務員 | 公  選 | 觀  察 | 公示公告 | 教  育 | 管  理 | 監  督 | 政策法規 
分享到:
2016國家公務員面試如何贏在起跑線上
2016-06-27 11:16 來源:遼寧人事考試網 

眾所周知,公務員面試其本質是面對面的交流來考察應試者的能力是否與單位所需要的能力一致。以至于考生只要是進入面試就紛紛去學答題技巧,但還是有很多考生面試失利,考生們為什么會與面試失之交臂呢?那就是考生的心理素質太差所致,甚至平時的50%的成績都沒有展現出來,與對手相比就已經輸在了起跑線上,那么,考生們該如何提高心理素質呢,中公教育專家在此進行指點。

作為被“拷問”的求職者一方,很多第一次參加面試的考生,都會感到強烈的緊張和不安,無形之中就陷入了壓力及被動的狀態,這也是人之常情。但是緊張會讓求職者因為拘謹而表現不足,直接影響面試成績。下面專家就介紹幾種克服緊張的方法,幫大家克服緊張心理,保證公務員面試的率。

首先,平時要做好充分的準備工作。預計到自己臨場可能很緊張,應事先進行模擬面試,這是一個熟能生巧的過程,考生緊張大部分來源于陌生環境,對一個不認識不熟悉的事物非常慢熱,這就要求考生在學習的過程中發揮學習主動性。在模擬流程時了解考場布局,考生可以進行反復練習,讓自己對公務員面試考場產生應激反應,讓自己本能地去適應這種場景,在面試當天超常發揮。

(實習編輯:虹澄  李飏)

打印    收藏
上一條:遼寧公務員省考面試題目曝光 泰戈爾詩歌入選
下一條:公文寫作應注意哪些事項
關閉窗口


>相關文章:
讀取內容中,請等待...
 廉政文化講壇

 簡介 | 聯系我們 | 法律顧問 | 通訊員 

秒速时时彩